Leistungen

Menschen, Kultur und Fähigkeiten

Wir bei Vivaldi wissen, dass der Wandel bei den Menschen beginnt. Unsere Beratungsdienste für Menschen, Kultur und Fähigkeiten helfen Unternehmen dabei, Talente, Denkweisen und Fähigkeiten mit kühnen Geschäftsstrategien in Einklang zu bringen und Führungskräfte und Teams zu befähigen, in der sich ständig verändernden Landschaft von heute Werte zu schaffen. Ganz gleich, ob Sie Komplexität bewältigen, einen digitalen Wandel herbeiführen oder Akquisitionen integrieren wollen - Vivaldi bietet maßgeschneiderte Beratungsleistungen, die zu sinnvollen Ergebnissen führen.

Arbeiten Sie mit uns 

Menschen zuerst: Ein strategischer Imperativ

Menschen sind das Herzstück eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Vivaldi unterstützt Unternehmen beim Aufbau von Kulturen, die hohe Leistung, Innovation und Flexibilität fördern. Unsere Arbeit in diesem Bereich ist geprägt von einem tiefen Verständnis dafür, wie Organisationen funktionieren und wie sich Menschen in ihnen entwickeln.

Unsere Berater arbeiten mit den Kunden zusammen, um:

  • Definition von auf die Unternehmensziele abgestimmten Personalstrategien
  • Verbesserung der Fähigkeiten von Führungskräften und Frontline-Teams
  • Aufbau einer integrativen Kultur, die kontinuierliches Wachstum fördert

Durch Workshops, Diagnosen und Transformationspläne stellen wir sicher, dass jede Person im Unternehmen ihre Rolle bei der Erreichung der strategischen Ziele versteht.

Ganzheitliche Beratungsdienste zur Erschließung des menschlichen Potenzials

Die Beratungsleistungen von Vivaldiumfassen das gesamte Spektrum der Personal- und Organisationsentwicklung. Wir arbeiten mit HR-Teams, Betriebsleitern und strategischen Führungskräften zusammen, um gemeinsam wirkungsvolle Programme zu entwickeln, die Menschen, Kultur und Fähigkeiten in Einklang bringen.

Unsere Fähigkeiten umfassen:

  • Entwicklung von Führungskräften und Coaching
  • Aufbau von Kapazitäten für Digitalisierung und Innovation
  • Organisationsgestaltung und Personalplanung
  • Unterstützung bei Fusionen und Übernahmen
  • Talente mit strategischen Zielen in Einklang bringen

Unsere Berater bringen globale Erfahrung und lokale Erkenntnisse in jeden Auftrag ein und entwickeln Lösungen, die sich an den jeweiligen Marktkontext anpassen. Sehen Sie sich an, wie wir als Partner den Wandel im Bereich Organisationsstrategie und -umwandlung begleiten.

Befähigung von Projektmanagern und Teams

Projektmanager sind entscheidend für die Ausführung. Vivaldi hilft Projektmanagern, die Zusammenarbeit zu verbessern, Führungskompetenzen zu entwickeln und komplexe Aufträge effizienter zu erfüllen. Unsere Lösungen umfassen:

  • Optimierung des Projektportfolios
  • Agile Teamstrukturen und Werkzeuge
  • Personalisierte Entwicklungspläne für Projektmanager

Mit Vivaldi gewinnen Projektmanager die Fähigkeit und das Vertrauen, ihre Teams zu führen und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen.

Den Wandel mit Klarheit und Zielsetzung gestalten

Change Management ist mehr als eine Checkliste - es ist ein Kulturwandel. Vivaldi ermöglicht es Unternehmen, interne Fähigkeiten für den Wandel aufzubauen, die sich über Abteilungen und Regionen hinweg erstrecken. Unser Ansatz für Veränderungen umfasst:

  • Auf die verschiedenen Ebenen der Organisation zugeschnittene Kommunikationsstrategien
  • Fahrpläne für Verhaltensänderungen
  • Praktische Unterstützung für Teamleiter

Wir helfen Unternehmen dabei, von Widerstand zu Bereitschaft überzugehen, um sicherzustellen, dass Veränderungsinitiativen eine dauerhafte Leistung erbringen. Unsere CX Design Services zeigen, wie die interne Transformation das externe Engagement fördert.

Aufbau organisatorischer Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten sind es, die die Umsetzung von Strategien ermöglichen. Vivaldi hilft Unternehmen:

  • Definition von Kernkompetenzen für alle Unternehmensfunktionen
  • Gestaltung von Lernreisen, die diese Fähigkeiten aufbauen
  • Bewertung von Reifegrad und Lücken der Fähigkeiten

Fähigkeiten wie Innovation, Kundenorientierung und operative Exzellenz werden durch Coaching und Systemintegration in den Arbeitsalltag integriert. Dies gewährleistet eine nachhaltige Wirkung.

Gestaltung der Kultur als Unternehmenswert

Kultur ist nicht nur ein Nebenprodukt - sie ist ein gestaltbarer, skalierbarer Wert. Vivaldi arbeitet mit Führungskräften zusammen, um:

  • Kulturelle Bestrebungen und Verhaltensweisen definieren
  • Aufbau von Ritualen und Systemen, die sie verstärken
  • Messung der kulturellen Ausrichtung im gesamten Unternehmen

Durch die bewusste Gestaltung der Kultur ermöglichen wir es Organisationen, sich weiterzuentwickeln und dabei ihren Werten treu zu bleiben. Unsere Berater arbeiten abteilungsübergreifend eng mit den Mitarbeitern zusammen, um den Kulturwandel von innen heraus zu aktivieren.

Fachwissen in den Bereichen Strategie, Technologie und Humankapital

Vivaldi bieten eine einzigartige Mischung aus strategischem Denken, menschenzentriertem Design und Technologiekompetenz. Unser vielfältiges Team arbeitet zusammen, um:

  • Kultur und Unternehmensstrategie verbinden
  • Unterstützung von Führungskräften bei organisatorischen Veränderungen
  • Abstimmung der betrieblichen und personellen Abläufe mit den Technologieinvestitionen

Wir liefern integrierte Lösungen, die kulturelles Design, Arbeitskraft und digitale Bereitschaft kombinieren. Erfahren Sie, wie wir menschliche Faktoren in User Insights & Research integrieren.

Einzelpersonen mit Mission und Chancen verbinden

Menschen erbringen die besten Leistungen, wenn sie verstehen, wie ihre Arbeit zu einem größeren Ziel beiträgt. Vivaldi hilft Organisationen:

  • Klärung von Auftrag und Vision in umsetzbaren Begriffen
  • Individuelle Entwicklungswege gestalten
  • Förderung von Gemeinschaft und Zugehörigkeit

Von Führungskräften bis hin zu aufstrebenden Führungskräften ermöglichen wir es dem Einzelnen, sich zu entfalten, indem wir den Sinn mit den Kennzahlen verbinden.

Leistungssteigerung durch Change Management

Das Management funktionsübergreifender Veränderungen erfordert einen robusten Ansatz für den Wandel. Vivaldi verbindet Techniken aus den Bereichen Design Thinking, Verhaltenswissenschaft und Organisationspsychologie, um ein effektives Veränderungsmanagement zu gewährleisten.

Unsere Methodik hilft Organisationen:

  • Den Widerstand gegen Veränderungen verringern
  • Förderung der Einführung neuer Instrumente und Verfahren
  • Ausrichtung der Veränderungsbemühungen an den geschäftlichen Prioritäten

Veränderung wird zu einer Fähigkeit - nicht nur zu einer Reaktion. Sehen Sie sich unseren Echtzeit-Ansatz unter Prototyping & Testing an.

Unterstützung des Wachstums in einer digitalen Welt

Die digitale Transformation erfordert eine Transformation der Mitarbeiter. Vivaldi sorgt dafür, dass die Personalstrategien mit dem technologischen Wandel Schritt halten. Unsere Dienstleistungen umfassen:

  • Programme zur Förderung der digitalen Kompetenz
  • Technologieeinführung und -befähigung
  • Funktionsübergreifende Plattformen für die Zusammenarbeit

Wir helfen unseren Kunden, Technologieinvestitionen mit der Bereitschaft der Mitarbeiter in Einklang zu bringen, um sicherzustellen, dass sich das Unternehmen gemeinsam weiterentwickelt.

Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Teams

Vivaldi unterstützt sowohl globale als auch lokale Unternehmen beim Aufbau effektiver Fähigkeiten. Wir passen unsere Programme an kulturelle Nuancen, gesetzliche Anforderungen und die Sprache der lokalen Büros an. Zu unseren Kunden zählen regional und global führende Unternehmen aus allen Branchen.

Wir schaffen Prozesse, die die besonderen Bedürfnisse lokaler Unternehmen widerspiegeln und sich gleichzeitig an der globalen Strategie orientieren. Erfahren Sie, wie wir dies mit Venture Design erreichen.

Integration der Kultur in den strategischen Wandel

Wenn sich Unternehmen weiterentwickeln, muss sich auch die Kultur mit ihnen weiterentwickeln. Vivaldi verfügt über fundiertes Fachwissen, um den kulturellen Wandel mit dem strategischen Wandel in Einklang zu bringen. Wir helfen Organisationen:

  • Diagnose der Stärken und Schwächen der Kultur
  • Gestaltung von Kulturwandelreisen
  • Verankerung neuer Normen durch Kompetenzentwicklung

Der Wandel wird nachhaltig, wenn Kultur und Strategie Hand in Hand gehen.

Wertrealisierung durch organisatorische Angleichung

Organisatorische Ausrichtung setzt Leistung frei. Vivaldi arbeitet mit Führungsteams zusammen, um:

  • Vision, Werte und Abläufe aufeinander abstimmen
  • Beseitigung von Silos und Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Vertrauen schaffen durch Transparenz und gemeinsame Ziele

Unternehmen sind erfolgreich, wenn Einzelpersonen und Teams auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet sind.

 


 

Sind Sie bereit, eine Kultur aufzubauen, die Leistung und Zielsetzung fördert? Wenden Sie sich an Vivaldi, damit wir Sie bei der Transformation Ihrer Mitarbeiter unterstützen können.

Kontakt aufnehmen

Was wir anbieten

Organisatorische Befähigung

Erzielen Sie transformative Ergebnisse mit den Beratungsdienstleistungen der Vivaldi Group, die darauf zugeschnitten sind, Unternehmen dabei zu helfen, nachhaltige Veränderungen voranzutreiben, Mitarbeiter zu befähigen und sich mit Zuversicht und Klarheit an die sich verändernden Marktbedingungen anzupassen.

Kulturelle Transformation

Die Beratungsleistungen der Vivaldi Group im Bereich der kulturellen Transformation unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Organisationskultur, um den heutigen Herausforderungen zu begegnen und ein nachhaltiges Geschäftswachstum zu ermöglichen. Wir führen Führungskräfte und Teams durch eine strategische, menschenzentrierte Kulturreise, die Ausrichtung, Mitarbeiterengagement und Wettbewerbsvorteile fördert.

Beratung zur Innovationsfähigkeit von AI

Die Beratungsdienste der Vivaldi Group für KI-Innovationsfähigkeit ermöglichen es Unternehmen, künstliche Intelligenz für strategische Zwecke zu nutzen. Wir begleiten unsere Kunden bei der KI-Transformation und konzentrieren uns darauf, KI-Initiativen auf die Geschäftsstrategie abzustimmen, echte Geschäftsprobleme zu lösen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen.

Fühlen Sie sich von der Wirkung inspiriert, die wir erzielen können?

Nehmen Sie den Wandel an und fördern Sie eine Kultur, die sich auf Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung konzentriert. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Organisation stärken.

Häufig gestellte Fragen

Was sind Beratungsdienste für Menschen, Kultur und Fähigkeiten?

Die Beratungsleistungen von Vivaldiin diesem Bereich helfen Unternehmen, Talente, Kultur und Fähigkeiten aufeinander abzustimmen, um die Strategie umzusetzen und eine nachhaltige Transformation voranzutreiben.

Wie unterstützt Vivaldi Projektmanager?

Wir statten Projektmanager mit Tools, Teamstrukturen und Change-Management-Techniken aus, um die Leistung zu steigern und komplexe Initiativen erfolgreich durchzuführen.

Welche Rolle spielt das Veränderungsmanagement bei der Transformation?

Das Veränderungsmanagement sorgt dafür, dass die Mitarbeiter neue Verhaltensweisen und Prozesse annehmen und beibehalten - es ist entscheidend dafür, dass die Veränderungen von Dauer sind.

Warum ist Kultur wichtig für den Erfolg einer Organisation?

Die Kultur prägt das Verhalten der Menschen, ihre Zusammenarbeit und ihre Innovationsfähigkeit. Vivaldi hilft Unternehmen bei der Entwicklung und Stärkung einer Kultur, die mit den strategischen Prioritäten übereinstimmt.

Wie steigern Fähigkeiten den Geschäftswert?

Fähigkeiten sind die Fertigkeiten und Systeme, die Unternehmen zur Leistung befähigen. Vivaldi hilft Unternehmen, Fähigkeiten zu bewerten, aufzubauen und zu skalieren, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen.