¿Está preparado para descubrir su campo de interacción?
Hoy en día, debe hacer crecer su negocio y su marca mediante la comprensión y el aprovechamiento de su Campo de Interacción. ¿Está preparado para descubrir el suyo?
El campo de la interacción describe un fenómeno emergente que puede vislumbrarse en un puñado de empresas de gran éxito, como Alibaba, Vitality, GoProy LEGO. También puede encontrarse en algunas tradicionalestradicionales, desde la el acero la moda. Lo único que estas empresas tienen en común es que entienden y aprovechan su campo de interacción. El sitio Interacción Fnteracción es una nueva forma de estructurar una empresa que se nutre de la participación en la creación de valor de muchos grupos diferentes. Una característica clave de una Interacción Fes que crea velocidad para mejorar todo un sector o resolver un problema social más amplio.ety puede crear un círculo virtuoso que se autoperpetúa.
Cadena de valor bos modelos de negocio son cosa del pasado y los negocios de plataformaes no son suficientes.
Tenemos claro que se necesita un nuevo modelo que cree valor para todos los participantes en el sector y para la sociedad en general. En su nuevo libro libro, El campo de la interacción, nuestro CEO y Fundador Erich Joachimsthalerexplica que la única forma de prosperar como empresa es a través del modelo Interaction Field. Una empresa del Campo de Interacción genera, facilita y se beneficia de los intercambios de datos y las interacciones entre múltiples personas y grupos - no sólo clientes y partes interesadas, sino también proveedores, desarrolladores de software, reguladores e incluso competidores.s. La empresa creas valor compartido para todos en el campo de la interacción, mucho más allá de los beneficios que aporta a sus usuarios directos, any todos colaboranrates para resolver grandes problemas sectoriales o problemas sociales complejos e impredecibles. El futuro consistirá en crear valor para todos. Las empresas que resuelvan los retos inmediatos de la gente de hoy y los grandes retos sociales y económicos del futuro son las que sobrevivirán y crecerán.
Los tres niveles de un campo de interacción:
Núcleo: El núcleo de participantes suele ser la empresa y los clientes: cualquier persona que contribuya a las interacciones centrales de forma regular.
Ecosistema: El ecosistema de colaboradores está compuesto por socios de la actividad empresarial de la empresa. Los datos se comparten entre los participantes del núcleo y los del ecosistema. Se basan en relaciones establecidas a lo largo de los años.
Creadores de mercado: Son entidades que ejercen influencia y permiten la velocidad en el campo de interacción. Hay muchos tipos de entidades que pueden ser creadores de mercado, y los tipos difieren de un campo de interacción a otro.
Reseñas:
"El Campo de Interacción es una nueva y emocionante forma de ver un modelo de negocio de éxito para el futuro. Este fascinante libro contiene grandes historias empresariales, así como importantes reflexiones con las que los directores generales de hoy en día deberían familiarizarse."
Vijay Govindarajan, Profesor Distinguido Coxe en Tuck en Dartmouth y autor de best sellers del NYT y el WSJ, Three Box Solution: Una estrategia Para liderar la innovación
"Innegablemente convincente...a fuente oportuna para los líderes que quieran ser relevantes en la próxima década".
Beverly Anderson Presidenta, Global Consumer Solutions, Equifax
"En este libro impactante e innovador, Joachimsthaler demuestra claramente cómo puede utilizarse el pensamiento de plataforma para crear valor compartido e impulsar un nuevo crecimiento para empresas y marcas."
David Collis Profesor Adjunto de la Escuela de Negocios de Harvard y autor de Corporate Strategy: Resources and the Scope of the Firm
"Un libro fascinante, práctico y perspicaz que examina con brillantez el valor que el pensamiento de plataforma puede aportar a las empresas y marcas en el mundo hiperconectado actual."
Sangeet Paul Choudary, CEO de Plataforma Labs y coautor de best-sellers internacionales, Revolución de las Plataformas y autor de Plataforma Escala
"Un libro atractivo, perspicaz e inmensamente práctico sobre la creación de marcas y empresas fuertes que aporten no sólo valor para los accionistas, sino también valor compartido para las empresas, los clientes y la sociedad."
Vince Hudson Vicepresidente Senior, Enterprise Marketing Strategy, American Express