VivaldiErfolgsgeheimnisse: Einblicke, Fertigkeiten und Bücher

In dieser geschäftigen Frühlingssaison haben wir einigeMitglieder des Vivaldi -Teams gebeten, uns einige Ratschläge zu geben, die sie jeden Tag vorantreiben und von denen sie glauben, dass jeder davon profitieren könnte, sie zu lernen. Hier ist, was sie zu sagen hatten:

Welcher Ratschlag ist es wert, weitergegeben zu werden?

Yasmina El Muslemany, Strategieberaterin: "Scheuen Sie sich nicht, Risiken einzugehen und Ihre Zukunftsvision ständig zu iterieren."

Kamala Hettich Schmidt-Holzmann, Direktorin: "Stärken stärken und der eigenen Leidenschaft folgen".

Jake Varrone, Leitender Redakteur: "Es gibt keine schlechten Ideen - nur schlechte Ausführungen. Dieses kleine Mantra hilft mir jeden Tag, kreative Mauern zu durchbrechen. Das und 'Don't overthink it'."

Was ist Ihre Superkraft? Welche Fähigkeit sollte Ihrer Meinung nach jeder lernen?

Stephen Firth, Senior Partner: Hyper-Relevanz - die Fähigkeit, Verbraucherwissen und Kreativität mit der neuen Welt der Marketingtechnologien zu verbinden.

Chris Halsall, Senior Partner: Die Fähigkeit, um die Ecke zu sehen - das ist einfach eine neue Art der Mustererkennung. Es geht darum, zu sehen, was in anderen Kategorien passiert - wo neue Technologien und Kundenverhalten den Status quo erschüttert haben - und dies dann anzuwenden, um den Wandel bei Kunden in ihren Kategorien zu gestalten.

Jake Varrone, Senior Writer: Wie man gut schreibt. Wenn jemand seine Gedanken auf dem Papier klar formulieren kann, kann er alles erreichen, was er will.

Devin Dewar, Beigeordneter Creative Director: ZEITMANAGEMENT. Ja, die Obergrenzen waren notwendig.

Joana Asshauer, Strategieberaterin: Die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu erhalten. Es gibt immer etwas, das wir verbessern können, sowohl in unserem persönlichen als auch in unserem beruflichen Leben. Die Fähigkeit, Feedback zu erhalten, es zu schätzen und es im eigenen Leben positiv umzusetzen (so wie man es für richtig hält), ist für das persönliche Wachstum unerlässlich.

Welche Wirtschaftsbücher sind empfehlenswert?

"Never Split The Difference: Negotiating As If Your Life Depended On It" von Chris Voss mit Tahl Raz

"Mit dem Warum beginnen" von Simon Sinek

"Don't Make Me Think (Revisited)" von Steve Krug

"Denken in Systemen" von Donella H. Meadows

"Führung neu gestalten" von John Maeda mit Becky Bermont

"Abonniert: Why The Subscription Model Will Be Your Company's Future - And What To Do About It" von Tien Tzuo mit Gabe Weisert