Philosophie

Le faux pas de Chegg en matière d'IA : Une leçon sur l'incapacité à dégager une véritable valeur pour le client

Dans le tourbillon de l'adoption rapide de l'IA, l'histoire de Chegg fait figure de mise en garde. Autrefois leader dans le domaine des technologies de l'éducation, Chegg est aujourd'hui considéré comme l'une des premières grandes victimes de l'IA. La chute de l'entreprise n'est pas simplement le résultat d'une perturbation de l'IA ; elle découle d'une incompréhension fondamentale du potentiel de transformation de l'IA - ce que Vivaldi appelle le "superpouvoir de la dualité de l'IA".

Le piège des états de besoin stables

L'approche de Chegg s'est concentrée sur les besoins stables, c'est-à-dire les risques opérationnels et les incertitudes qui peuvent être résolus grâce aux stratégies existantes et aux améliorations délibérées des processus. Si cette approche a permis de rationaliser les flux de travail et de stimuler la productivité, elle n'a pas permis de répondre aux besoins émergents, à savoir les défis imprévisibles et évolutifs des étudiants. En n'adoptant pas une stratégie émergente qui anticipe les besoins futurs, Chegg n'a pas réussi à exploiter pleinement le potentiel de l'IA.

La nouvelle ère des besoins éducatifs

L'IA révolutionne l'éducation en répondant aux demandes émergentes de personnalisation en temps réel, d'exploration créative et d'application dans le monde réel. Des plateformes comme ChatGPT sont adaptées au rythme de l'utilisateur, à sa curiosité et à ses connexions interdisciplinaires, offrant ainsi ce que le modèle statique et universel de Chegg ne pouvait pas offrir. Par exemple :

  • Personnalisation en temps réel : Les étudiants d'aujourd'hui attendent des outils d'apprentissage dynamiques et conversationnels qui s'adaptent en temps réel.
  • Apprentissage créatif : Au-delà des programmes structurés, les élèves ont besoin d'outils pilotés par l'IA qui permettent l'exploration et la résolution créative de problèmes.
  • Application pratique : Relier les connaissances académiques à des scénarios du monde réel n'est plus optionnel, c'est une attente. Chegg n'a pas su s'orienter vers ces opportunités de création de valeur, et sa réponse - CheggMate, un assistant doté d'une IA - est arrivée trop tard.

L'avantage de Vivaldi AI Playbook

La chute de Chegg souligne l'importance d'adopter une stratégie d'IA centrée sur le client qui s'aligne sur la pyramide de l'IA de Vivaldi. Se concentrer uniquement sur les gains de productivité (base de la pyramide) ne suffit pas. Pour prospérer, les marques doivent s'élever aux niveaux 2 et 3 :

  • Améliorer les processus et les flux de travail : Des outils intelligents qui anticipent et s'adaptent aux besoins des clients.
  • Concevoir de nouveaux modèles commerciaux : Des écosystèmes alimentés par l'IA qui redéfinissent l'engagement des clients et la création de valeur.

Le paradoxe de la productivité de l'IA

Cette mise en garde souligne également le débat plus large sur l'adoption de l'IA : productivité contre création de valeur. Les entreprises qui privilégient l'amélioration de l'efficacité au détriment des innovations centrées sur le client risquent de compromettre leur avantage concurrentiel. Le véritable potentiel de l'IA réside dans la création d'une valeur significative et mutuelle pour les entreprises et leurs clients.

L'héritage de Chegg : Une leçon pour l'avenir

L'histoire de Chegg est plus qu'un simple cas d'entreprise - c'est un rappel stratégique pour toutes les marques qui naviguent dans l'ère de l'IA. Comme le montre notre rapport Vivaldi AI, pour réussir dans cette ère de transformation, les entreprises doivent aller au-delà des utilisations opérationnelles et cloisonnées de l'IA et se concentrer sur l'exploitation de son double pouvoir. Ce n'est qu'à cette condition qu'elles pourront s'assurer un avantage concurrentiel durable et une véritable valeur ajoutée pour leurs clients.
Laissez la chute de Chegg vous rappeler à l'ordre : L'IA n'est pas seulement une question d'efficacité, c'est une question de réinvention. Êtes-vous prêt à embrasser le changement ?